Het inhoudelijk doel van onze stichting is:
Een bijdrage leveren aan een integrale aanpak van vraagstukken in de chronische/langdurige zorg met als vertrekpunt de wensen/vraagpatronen van cliënten m.b.t. het hoe/wat, wanneer, waar, door/met wie.

Voor onze eerste beleidsperiode (2019 - 2023) staan met betrekking tot het realiseren van de uitgangspunten van de stichting, de volgende voornemens centraal:

• vergroten van de bekendheid van Academische Verpleeg(t)huiszorg;
• optimaliseren van de (beoogde) werkzaamheden en het inrichten van de organisatie;
• uitbreiding van het aantal AV-locaties.

Bovenstaand is beschreven in ons beleidsplan 2019/2023. De planning van onze eerste beleidsperiode staat in dit document. Inmiddels zijn de volgende activiteiten opgepakt:

• AV-locaties begeleiden en ondersteunen;
• trainen van zorgmedewerkers, stagiaires en docenten in lemniscaat denken en meerduidig kijken;
• vormgeven aan de AV-leergemeenschap;
• de AV-leergemeenschap en een hybride leeromgeving op elkaar afstemmen;
• verzorgen van voorlichting aan geïnteresseerden;
• actualiseren van de website, voorlichtingsmateriaal en communicatiemiddelen;
• aanvragen van subsidies voor specifieke projecten;
• voorbereiden van aanvraag ANBI-status;
• werken aan goed bestuur en toezicht op basis van de Governance Code Cultuur 2019.

Bekostiging

De stichting wordt bekostigd vanuit een jaarlijkse vaste bijdrage van de AV-locaties en subsidies ten behoeve van specifieke projecten. De bestuursleden ontvangen een vacatievergoeding van € 150,00. Directie en medewerkers zijn ZZP'ers die op basis van een marktconform honorarium worden beloond. De balans d.d. 31-12-2019 vindt u hier. De eerste jaarrekening is begin 2021 beschikbaar en wordt na vaststelling door het bestuur op deze site gepubliceerd.

Meer weten over S-AVN of contact opnemen?